【远安县】远安县总工会坚持实施基层工会经费集中核算见成效
信息来源:宣教调研室   发布日期:2018/11/26  

2013年9月,远安县总工会被列入湖北省推行基层工会经费集中核算的首批试点县。县总工会抽调3名同志组建基层工会经费集中核算中心,当年与全县121家行政事业单位工会和71家企业签订委托代管协议,实现了经费集中核算中心的正常运转。此后五年间,该县工会经费集中核算工作没有因总工会领导班子调整而受到影响,历任领导班子始终坚持把这项工作作为提升全县工会经费管理水平的突破口和抓手,克服人员编制不足的实际困难,切实加强工作领导,保障了经费集中核算中心的常态化运转、规范化运作,没有出现一例违规违纪事件,工作经验得以在全市推广,受到省市领导的广泛好评。

远安县总工会连续五年坚持实施基层工会经费集中核算,产生了个五方面的突出效果:

一是破解了基层工会财务管理缺人手的难题。基层工会经费集中核算后,各基层工会只需要设一名报账员,不需要再配备专业的会计和出纳,全县因此可少配备工会财务管理人数总额190余名,有效地为基层工会分担了负担。

二是提升了基层财务规范化水平。强化县总工会核算中心的指导和培训功能,每年至少组织1次工会财务培训班,对全县各基层工会分管领导和报账员进行业务培训,实现财务政策培训全覆盖,在此基础上,注重利用好电话、微信群、qq群等工具实现平时的互动指导。通过培训和互动指导,提高经费管理的政策知晓度,明晰规章制度,实现了财务开支和报账流程的规范化。

三是保证了工会经费使用效果。在实际工作中,县总工会经费集中核算中心注重引导各基层工会合理安排经费使用,做到经费使用有预算、重要活动有方案、重大经费支出有集体决策,各基层工会普遍能将有限的经费用在职工福利和活动上,不浪费一分钱、不违规使用一分钱。

四是调动了工会干部的积极性。过去基层工会的经费怎么收、怎么用、用多少,工会干部不一定有知情权,更不一定说得上话。实施集中核算后,从制度上明确了基层工会主席在经费使用上的把关地位,能更好地保证工会干部的决策权和参与权,基层工会负责同志普遍能够主动谋划工作,工作积极性大为提高。

五是维护了工会资金和资产的安全。县总工会经审委以集中核算中心为依托,认真落实下审一级的责任,对基层工会经费的每一笔报账都进行实时审计,并特别把基层工会办理行政补助事项纳入重大风险项目,在预算方案制定环节介入,进行事前审计指导,把发现的问题整改在事前,防止发生违纪违规使用工会经费情况。

五年间全县没有一名基层工会干部因经费使用违规受处分,省市两级工会在历年的工会经费检查和审计中,对远安工会经费管理和使用给予了充分一致的肯定和鼓励。(远安县总工会陈尧生)