【五峰县】五峰赤诚生物召开工资集体协商会议
信息来源:   发布日期:2018/10/8  

 image.png

为推动企业依法规范开展工资集体协商,构建和谐稳定劳动关系。9月30日下午,五峰赤诚生物科技有限公司召开2018年工资集体协商会议,县总工会、县人社局、县经信局受邀参加会议。

会上,企业方和职工方各派出3名代表开展协商谈判。职工方代表围绕最低工资标准、工资涨幅、工资发放透明度、高温津贴、假期与休假、住房公积金等6个方面向企业方提出要求。企业方代表以当前经济形势以及企业的发展现状逐一给予答复,有争议地方反复沟通。经过双方代表多轮次充分协商讨论,在求同存异、互利互惠的原则下,最终达成一致意见:一是月工资标准不低于2000元。二是根据公司生产效益在原有工资基础上上调3-5%。三是公开所有人员的工资,还职工的“知情权和监督权”。四是职工节假日休假根据生产情况进行轮休或者补休。五是高温期按12元/天的标准发放高温津贴。六是把住房公积金纳入明年协商议程。

协商全部达成一致后,双方首席代表就本次协商内容形成的五峰赤诚生物工资集体协商草案进行了签字,并将提请公司职工代表大会审议通过后履行。

协商议程结束后,县总工会副主席肖智慧强调,开展工资集体协商是以企业增效、职工增收为主要目的,五峰赤诚生物是2018年度集体协商工作示范单位,自推行集体协商制度以来,企业的民主管理、接受监督的意识明显提高,职工参与民主管理的意识得到显著加强,职工权益得到了充分的保障。公司应以此为契机,推动协商工作精细化、常态化,实现真要约、真协商,维护企业和职工的共同发展。下一步,县总工会将以示范为典型,以点带面,持续推进全县非公企业开展工资集体协商,促进和谐劳动关系构建。(五峰总工会  周桂萍 张鲁锋)