省总工会来宜开展“联帮促”活动
信息来源:   发布日期:2018/2/7  

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2月5日6,湖北省总工会经济技术和劳动保护部调研员付向东一行来宜开展联系基层一线、帮扶困难职工、促进工作落实活动。市总工会党组成员、女工委主任朱利民陪同参加活动

一到宜昌,付向东赶赴宜昌高新区宜昌南玻显示器件公司,听取了企业工会主席的工作汇报,并与部分职工代表进行座谈,了解职工对工作生活的想法和需求职工们畅所欲言,坦露心声,表达了对工会组织的感谢,同时也对企业的建设、发展提出了建议。听取大家的意见建议后,对企业高度重视工会工作、工会充分发挥作用给予了肯定,希望企业通过更丰富的形式积极开展劳动竞赛,为企业发展助力,提升职工素质,更好的发挥工会“娘家人”的作用,关心职工,让职工觉得干有所值,努力把为职工服务的工作做实做细。会后,付向东一行深入车间详细了解了公司产品生产流程、制作工艺,并与职工一起劳动。

随后付向东深入太平鸟和三川德青机械公司走访慰问了4名困难职工,详细询问了困难职工的家庭生活、工作状况,并给困难职工送上慰问金和慰问物资,鼓励他们坚定信心,积极生活,困难只是暂时的,未来生活一定会越过越好。

 26日上午,付向东来到湖北三峡新型建材股份有限公司,深入到车间和一线职工,了解企业生产经营情况,关心职工生活状况,并对黄俊波劳模创新工作室进行实地调研。付向东对三峡新材在相对严峻的经济形势下注重职工权益保护的做法表示赞赏,认为三峡新材克服诸多困难,完成环保升级改造体现了企业对职工劳动保护的重视,也体现了企业的社会责任担当。付向东还与困难职工亲切交流,详细了解他们的工作生活状况,询问存在的困难,并送上慰问金。在谈到工会工作落实情况时,付向东指出,三峡新材工会工作延续了国有企业优良的传统,工会组织的作用发挥较好,各级工会组织要继续发挥娘家人作用,切实关心困难职工,在企业行政与广大职工之间架起连心桥,维护好职工合法权益,创建和谐劳动关系,为企业转型升级凝心聚力。实地调研黄俊波劳模创新工作室后,付向东对劳模创新工作室的创建工作给予了充分肯定,要求劳模创新工作室工进一步发挥创新创造的头雁效应,弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神,引领企业广大职工勇于创新、争当先锋,在全公司上下形成技能比武、比学赶超的良好氛围。(高新区总工会当阳市总工会