罗志勇在全国导游劳动报酬集体协商工作研讨交流会上介绍经验
信息来源:宣教调研室   发布日期:2017/11/28  

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11月23日全国导游劳动报酬集体协商工作研讨交流会在厦门召开市总工会党组书记、常务副主席罗志勇在会上介绍宜昌工作经验。

2016年以来,市总工会主动作为,积极探索,在开展全国导游劳动报酬集体协商国家试点工作中,依法推动建立和完善以保障导游合法劳动权益为核心的导游劳动报酬保障制度,维护导游合法权益,促进旅游业健康发展。同年12月13日,通过劳、资双方为期3个月6轮集体协商,签订了全省首份导游行业集体合同,发布了《宜昌市导游行业劳动报酬保障性标准》,发出了《抵制低价游 拒绝零报酬——宜昌倡议书》。宜昌形成的集体协商工作新机制、新体系,构建了导游行业职工劳动报酬集体协商的“宜昌样本”,具有较强的示范作用,对加强导游队伍建设、保障导游劳动权益、促进构建和谐劳动关系和行业的可持续发展意义重大。与会领导和代表对宜昌的试点工作经验给予了高度评价。

中国财贸轻纺烟草工会副主席杨冬旭同志出席本次会议,并做了重要讲话,对后期全国导游劳动报酬集体协商工作提出了明确要求:一是要加强集体协商的主体建设,提升集体协商的能力;二是要坚持问题导向,加大集体协商工作力度;三是要加强监督检查,确保集体合同的落实;四是要努力推动形成党政工合力推进的工作格局;五是要注重总结经验,加强引导,形成良好的舆论氛围。(宜昌市总工会基层工作部)