2017年女职工工作要点
信息来源:女工部   发布日期:2017/3/15  

 

                       

宜昌市总工会女职工委员会

关于印发《2017年女职工工作要点》的通知

 

各县市区总工会女职工委员会、宜昌高新区总工会女职工委员会,市直各产业(行业)、企业工会女职工委员会,部省在宜企事业单位工会女职工委员会,市直机关工会女职工委员会:

现将《宜昌市总工会2017年女职工工作要点》印发给你们,请结合本地本单位实际认真贯彻落实。

 

 

宜昌市总工会女职工委员会

2017年2月23日

 

 

 

 

 

 

 

 

2017年女职工工作要点

 

2017年全市工会女职工工作的总体要求是:全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,以习近平总书记系列重要讲话精神为统领,贯彻稳中求进工作总基调,落实服务大局、服务女职工的总要求,突出迎接宣传贯彻党的十九大这条主线,以全市工会改革为动力,加强思想引领、强化维权服务,团结全市广大女职工为宜昌实现“两个率先、两个进位”的宏伟目标,加快建设“强、大、优、美”的现代化城市建功立业,以优异成绩迎接党的十九大的胜利召开。

一、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,切实肩负起引领广大女职工听党话跟党走的政治责任

1、把加强思想政治建设放在首位。把学习宣传贯彻党的十八届六中全会精神作为重大政治任务,深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,认真学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,切实把讲政治摆在第一位,提高政治站位,增强政治定力,在思想上政治上行动上同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致,牢牢把握工会女职工工作的正确政治方向。强化思想政治引领,通过女职工培训学校、女职工讲堂、微信等广泛开展宣传教育,引导女职工坚定理想信念,打牢思想根基,坚定不移听党话、跟党走,坚决维护习近平总书记的核心地位和党中央权威。

2、扎实开展喜迎党代会系列活动。紧扣迎接宣传贯彻党的十九大和省、市党代会精神这条主线,切实发挥好党联系女职工群众的桥梁纽带作用,在广大女职工中大力宣传我国经济社会发展成就和全面深化改革成果,教育引导女职工进一步增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信,为十九大的召开营造良好氛围。讲好职工故事,传播工会声音,歌颂真善美、弘扬主旋律,在广大女职工中汇聚起团结奋进的强大正能量。

二、服务供给侧结构性改革,动员女职工在促进经济平稳健康发展中展现巾帼风采

3、突出女职工岗位建功活动。组织广大女职工积极投身“践行新理念、建功十三五”主题劳动竞赛,广泛开展技术革新、发明创造、合理化建议、技术交流和技术协作等群众性技术创新活动,不断增强女职工岗位建功活动的动力、活力和吸引力。培育选树一批先进典型,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励广大女职工争当“宜昌工匠”,培育执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的职业素养。

4、深化女(职工)劳模创新工作室创建。充分发挥女劳模的业务专长和技术优势,做好传、帮、带工作,引导广大女职工立足岗位成长成才、多作贡献。

5、突出女职工技术技能提升。充分发挥工会“大学校”作用,深入实施职工素质建设工程,组织女职工参加全市技能状元大赛,引导广大女职工学习新知识、掌握新技能。继续发挥女职工培训示范学校、女职工讲堂、职工周末课堂等教育培训阵地作用,网上网下为广大女职工提供法律法规、科学技术、专业技能、女性健康、心理咨询等方面的培训和服务,使女职工特别是非公企业女职工享受到高效、优质、便捷的学习培训。组织参加第二届“奇志杯”女班组长岗位综合能力技能大赛的优秀女班组长集中学习培训,提高基层女班组长队伍的综合素质,推动班组建设工作深入开展。

三、加强维权服务工作,切实增强女职工的获得感幸福感

6、在完善机制中强化依法维权。加强调查研究和源头参与,积极反映女职工的意愿呼声,突出维护女职工的劳动经济权益,推动解决她们面临的实际困难和问题。高度重视女性就业人员集中的行业企业中的女职工权益保障问题,继续推进女职工专项集体合同工作,加强对专项合同的检查督导力度,不断提高专项集体合同的覆盖率、签约率和履约率,为维护女职工合法权益和特殊权益提供更加有力的机制保障。

7、开展女职工维权行动月活动。组织广大职工参与“关爱女性、法在你身边”微信有奖答题活动,广泛宣传普及保护女职工权益的法律法规。加强与政府有关部门的配合,加大对违反《特别规定》、侵害女职工权益的案件调查处理,推动形成尊重女性、保障女职工合法权益和特殊利益的良好环境。加强女职工思想政治工作,引导女职工正确对待利益关系的调整和遇到的暂时困难,依法表达利益诉求、依法维护自身权益,以劳动关系和谐促进职工队伍稳定。

8、在做实项目中提升服务实效。积极争取各方支持,加大资金投入,做强做实女职工关爱行动品牌。加大对患大病困难女职工、单亲困难女职工的帮扶救助,继续对困难女职工开展免费“两癌”检查。开展“六一”儿童节困难女职工、女农民工子女助学慰问、关爱留守儿童等活动。

9、分类推进妈咪小屋标准化建设。今年市总女职委将再推动建成10家“爱心妈咪小屋”。推进职工婚恋服务工作,为单身女职工解决婚恋困扰提供个性化服务。加强对女农民工特别是新生代女农民工的思想引领和人文关怀,为加快农民工的市民化进程贡献力量。

四、突出家庭家教家风,引导女职工在家庭文明建设中发挥独特作用

10、坚持以核心价值为引领。认真贯彻落实习近平总书记在第一届全国文明家庭表彰大会的重要讲话精神,深刻认识家庭文明建设对于国家发展、民族进步、社会和谐以及下一代健康成长的重要作用,更加注重家庭、家教、家风,切实把家庭作为社会主义核心价值观建设落细落小的重要载体,通过开展丰富多彩、喜闻乐见的活动,把社会主义核心价值观的要求具体而生动地呈现出来,使广大女职工在潜移默化中受到熏陶、增强认同。通过举办培训班、大讲堂、专题讲座等形式,宣传中华民族传统美德和良好家风的时代内涵,引导女职工担当独特角色、发挥独特作用,使家庭文明建设成为促进家庭和睦、亲人相亲相爱的重要基点。

11、拓展家庭文明建设载体。按照我市女职工和谐家庭建设的要求,结合各自实际开展好家庭文明建设活动,开展以“注重家教家风·培育家国情怀”为主题的读书活动,开展“家教、家风、家书”征文比赛,开展幸福家庭“随手拍”摄影比赛。组队参加全省“健康女性幸福生活”太极拳比赛,引导广大女职工做文明家庭的建设者、推动者。

五、深入推进改革创新,不断提升工会女职工组织的吸引力凝聚力战斗力

12、着力融入工会系统改革。主动对标市总工会改革举措,积极参与市县地方工会和产业工会改革,对女职工工作面临的突出问题加强分析研判,及时提出改革改进的意见建议。探索创新工作方式方法,跟进全市“互联网+”服务体系建设步伐,加快网上网下互动融合,推动更多的女职工工作项目和服务项目上线运行,更好地联系和服务广大女职工。

13、着力扩大基层组织覆盖。以工会系统“强基层、补短板、增活力”行动为契机,把非公有制经济组织、社会组织工会建设作为夯实基层女职工组织基础的着力点,重点推进开发区(工业园区)、家政服务等区域和行业的女农民工(劳务派遣)入会工作,扩大工会女职工组织对新领域、新阶层的有效覆盖。以区域性、行业性工会联合会建设为契机,进一步加强区域性、行业性工会女职工组织建设,实现对非公有制企业女职工、女性灵活就业人员的工作覆盖。

14、着力加强干部队伍建设。进一步加大女工干部教育培训力度,帮助女工干部提升理论政策水平和履职能力。大兴调研之风,针对党政关注的焦点、女职工反映的热点、工作中遇到的难点,沉下去研究实际问题,走出去借鉴外部经验,从理论与实践的结合上提出新对策、解决新问题。大兴务实重行之风,坚持工作重心下移、努力在联系群众中增感情,在服务群众中增本领。