宜昌市总工会2017年度财务工作要点
信息来源:财务部   发布日期:2017/2/22  

宜昌市总工会2017年度财务工作要点

 

2017年工作总体原则是:以十八届六中全会、以及中央、省群团工作会议讲话精神为指导,科学、规范、精细、高效,保障与促进宜昌工运事业发展和全年工会重点工作。进一步深化财务改革,不断加大经费收缴力度;积极研究工会经费分成比例调整政策,坚持资源配备与服务向基层倾斜;进一步加大对乡镇和街道(社区)等经费保障,加强职工活动阵地建设,保障重点项目支出;巩固与完善县市工会绩效评价体系,优化经费支出结构,为新常态下工会工作创新发展提供强有力的物质保障。

1、积极应对日益复杂严峻的经济形势,全力维护好新形势下的职工权益。一要继续坚持和健全完善以经费收缴率和增长率为主要指标的经费收缴考核机制。二要充分调动行政事业单位经费收缴经费积极性,建立统一规范的财政划拨机制。三要联合国税部门依法开展全市国税代收业务规程执行情况调研和检查活动,不断提高国税代收覆盖面和收缴率。

    2、强化预算管理,努力实现预算科学化、精细化,做好工会经费年度预决算。认真贯彻中央“八项规定”“六项禁令”精神,严格执行省总关于加强基层工会经费收支管理的实施意见,积极推进科学化精细化管理。按照事权与财权相匹配、经费使用与绩效相挂钩的要求,控制总量,优化配置,严禁超预算或无预算安排支出。努力杜绝有预算不执行现象,作好充分准备,应对分成比例变更变后的收支预算的管理工作。建立预算执行责任制度,确保预算支出的均衡性、及时性和有效性。认真做好本级年度预决算和财政当年预算工作。按规定时间完成工会经费本级年度预算编制和上年决算(草案),及时报市总(常委会)或主席办公会讨论审定,并提交同级经审会审议通过后上报省总。按时完成财政预决算“二上二下”核报工作完成县市区及直属事业单位预算审核工作。

3、充分运用审计成果,作好事前与事中的管理与监督,组织开展全市工会财务工作使用情况集中检查。同时,积极做好细化基层工会经费收支管理的工作,以全总省总的文件为依据,积极组织开展全市工会经费管理使用情况集中检查,全面覆盖县市区总工会,督促各单位完成自查和抽查,并督促其完成整改。

4、总结工会经费国税代收经验,不断全面推动代收工作。认真总结去年代收工作经验、适时召开全市国税代收工作会议,表彰先进、部署今年税务代收工作,分解落实代收任务,全面推动代收工作。

5、全面提高全市各级工会经费财政代扣到位率。按照“确保全额拨款单位到位率、稳步提高预算外差额拨款单位到位率”的工作思路,充分抓住贯彻落实加强基层工会经费收支管理的实施意见的契机,进一步推动全市工会经费财政代扣工作,继续保持全市财政代扣到位率全省领先水平。重点推进预算内单位工会经费代扣工作,市总本级和各县市区积极与财政联系,逐年提高财政代扣工会经费到位率,力争财政代扣到位率在上年基础上提高5%以上。

6、加强工会财务管理培训,进一步提高财务干部能力与水平。开展全市工会财务干部能力与素质教育,组织参加全市县市区工会专职财务干部培训。力争县市区培训工作全覆盖。同时加强多形式工作调研,全面完成省总下达的工会财务调研课题。

7、加强财务会计核算及配合其他部室日常工作。认真做好市总工会本级工会业务及经济活动的会计核算工作,账务处理及时、真实、准确、完整,会计资料装订整齐,接受上级工会、本级经审会或财政、审计等部门的检查。并每月向主要领导和分管领导报送财务报表,每季向省总工会财务部报送财务报表。全力抓好以制度管事、管人工作,全力与各部室沟通,规范财务报销手续及程序,真实反映本级工会的各项经济活动,及时进行账务处理,向上级工会和市总领导报告本单位的财务状况。

8、加强政治学习,不断改进工作作风。全年财务工作要以落实“两学一做”为重点,全体财务人员严格执行党风廉政建设目标责任制,全力服务好基层,确保廉洁自律。认真做好工会机关日常财务工作,积极支持市总重点工作和各部门正常工作开展。

9、加强固定资产管理与清查工作。按照《会计法》、《工会资产管理办法》等法律法规规定,财务部主动与办公室、资产部配合,做好市总固定资产清理核查,确保工会资产安全完整。

    10、坚持服务职工、服务基层、服从大局的原则,按照各项工作制度开展财务工作,认真探索经费支出绩效管理方法,确保有限财力发挥最大效益。全力做好国税代收、财政代扣及经费返拨工作。全体财务人员切实做到工作中廉洁自律,不谋取任何私利。

 

 

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