围绕“两两目标”,开展十大竞赛
信息来源:劳动保护部   发布日期:2016/5/4  

围绕“两两目标”, 开展十大竞赛

宜昌市总工会

今年是“十三五”规划的开局之年,市委、市政府全面规划了“十三五”奋斗目标,要求广大职工奋力拼搏,创先争优,在全省率先实现脱贫攻坚,率先全面建成小康社会,实现综合实力跻身全国城市50强,跃居中西部同等城市前列。各级劳动竞赛委员会和工会组织,要认真贯彻落实省劳动竞赛动员大会精神,以更大的担当、更大的决心、更大的力度、更大的作为,在生产领域、服务领域、重点工程、重点项目、工业园区等十大门类,围绕“两个率先”、“两个进位”组织开展 “践行新理念,建功十三五”劳动竞赛,进一步推动形成“政府支持奖励,工会统筹推进,部门协同主办,职工全员参与”的劳动竞赛新格局。

2016年全市劳动竞赛的重点,一是深入开展职工经济技术创新劳动竞赛,引导广大职工树立创新发展理念,不断增强创新意识和创新能力,立足岗位、班组开展技术创新、服务创新和管理创新,充分发挥劳动模范和高技能人才在创新驱动发展中的示范引领作用;二是深入开展重点工程、重点工业园区建设劳动竞赛,开展以 “比工程质量、比建设工期、比技术创新、比科学管理、比文明施工、创和谐团队”为主要内容的“五比一创”劳动竞赛,通过竞赛促进工程进度,提高工程质量,锻炼施工队伍经济开发区和工业园区的非公有制企业开展以“赛经济效益、赛核心竞争力、赛科学管理、赛社会责任感和企业信用、赛安全生产和节能环保”为主要内容的“五赛”劳动竞赛。形成重点工程、重点工业园区劳动竞赛全覆盖;三是深入开展职工职业技能劳动竞赛,围绕实施科教兴国战略、人才强市战略和创新驱动发展战略,实施职工素质建设工程,通过岗位练兵、技能比赛、技术培训、技术交流等活动,培育造就更多“能工巧匠”,推动职工创新成果大量涌现,提高企业核心竞争力,按照建设知识型、技术型、创新型职工队伍的要求,大力开展岗位练兵、技能比武、技术比武和小革新、小发明、小改造、小设计、小建议“五小”活动;四是开展节能减排、绿色环保劳动竞赛,围绕清洁生产、传统制造业绿色改造、发展循环经济等方面,增强节能减排意识,掌握节能减排技术,提高节能减排能力,在推动战略性新兴产业和先进制造业健康发展,大力发展节能环保产业,打造绿色宜昌行动中发挥积极作用。要积极开展“安康杯”竞赛,实现安全发展,减少生产事故,控制职业危害,维护职工在生产劳动过程中的生命安全与健康权益,推动经济、社会持续健康发展。

全市各级劳动竞赛委员会要把劳动竞赛活动与党委、政府的中心工作结合起来。劳动竞赛要体现创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,与企业生产经营活动相结合。要以问题为导向,根据企业发展的内在需求开展竞赛活动,着力发掘企业发展和职工成长的内在动力。劳动竞赛要与职工的自身发展相结合,努力建设一支适应现代化建设要求的职工队伍。大力倡导劳动光荣、创造伟大的时代新风,努力提高职工的科学文化素质、思想道德和职业技能素质,着力调动全体职工的积极性和创造性,为企业发展提供强大的人才保障。要把培养、选树、宣传劳模,发挥劳模作用与劳动竞赛紧密结合起来,做到互为平台、互为促进。要把在职工劳动竞赛活动中贡献突出、成绩优异的先进集体和个人,作为我市各级劳动模范和先进集体评选和推荐的重点对象。要把劳动竞赛与开展创建工人先锋号结合起来,加强基层基础建设,使劳动竞赛活动融入企业经营管理的全过程,用劳动竞赛活动凝聚广大职工与企业的向心力。

组织开展好以“践行新理念,建功十三五”为主题的劳动竞赛活动,是团结动员广大职工奋力推进全面建成小康社会和加快推进现代化特大城市建设的一项重要工作,也是各级党委、政府(行政)和工会组织的共同责任。各级党委、政府(行政)要加强对劳动竞赛活动的组织领导,为竞赛活动的深入有效开展创造良好的环境和条件。各大型企事业单位要健全完善竞赛活动的组织领导机构,按照党政领导、工会牵头、各方配合、职工参与、齐抓共管的要求,确保竞赛各项工作落到实处。

    第一,要加强组织领导。各县市区、市直各部门、各企事业单位要高度重视劳动竞赛的作用,在政策、资金、人员等方面给予大力支持。各级工会组织作为劳动竞赛的牵头机构,要进一步增强创新意识,建立完善劳动竞赛活动责任体系,精心组织、强化指导、层层推进;各级劳动竞赛委员会成员单位要各司其职、密切配合、协调联动,卓有成效地组织开展好各项劳动竞赛活动。
      第二,要狠抓措施落实。要建立完善劳动竞赛工作机制,把劳动竞赛、技能大赛、安全竞赛、技术创新、劳模创新工作室创建、工人先锋号创建统筹起来,将“三赛三创”作为劳动竞赛工作的主要内容,经常性地抓好抓实;要建立完善考评激励机制,劳动竞赛要做到有计划、有部署、有落实、有评比、有奖励,各级、各部门、各单位都要落实劳动竞赛专项经费,对劳动竞赛活动中涌现出的先进人物和先进集体,要给予大张旗鼓地表彰奖励,不断增强劳动竞赛的生机和活力。
      第三,要大力宣传发动。各级、各部门、各单位要高度重视劳动竞赛活动的宣传,重点以宣传组织开展劳动竞赛的重要意义、劳动竞赛活动中涌现出来的先进典型和竞赛成果,通过典型带动,激发广大职工积极投身劳动竞赛、比学赶超、争创一流的热情,带动更多的企业和职工加入劳动竞赛的行列,形成社会各界积极关注、企事业单位大力支持、广大职工积极参与劳动竞赛的良好社会氛围。