改革催人奋进、改革推动进步
信息来源:test   发布日期:2014/8/21  

谈到改革,就使我回想起上世纪九十年代的国有企业改革,我是这场改革的亲身经历者。当时的国民经济发展面临巨大的挑战,特别是很多国有企业经营正经历着极其艰难的局面。在这个时候,中国改革设计大师邓小平“九.二南巡”讲话,瞬间在中国大地上掀起了一阵国有企业改革的浪潮。有关国有企业改革的“靓女先嫁”、“强强联合”、 “资产重组”等新鲜名词顷刻间通过各种新闻媒体传遍大江南北。现在回想起来,虽然这次国有企业改革有很多地方还值得探讨,有些做法甚至被批评,但从我国今天的社会发展态势,经济总量的增长和企业在国际上的竞争力不断提升等方面来看,我们应该承认,当年这场改革还是达到了预期效果,绝大多数人也享受到了“改革红利”给自己带来的各种变化和物质、文化生活的提高。

一、改革促使“人”在不断变化。

我印象最深的是国有企业改革刚开始,我所在的企业干部、职工茫然、恐慌的心态。因为在这之前,国有企业的“三铁”使所有职工从来没有想过自己会与自己赖以生存企业说“再见”,而自谋职业对他们来说是一条多么令人忐忑和充满变数的道路。大家开始时的抵触情绪非常强烈,但是通过一段时间的反复做工作和社会舆论的宣传、引导,大家还是慢慢适应并接受了这一现实。可是令很多人没有想到,就是这样一条充满坎坷、布满荆棘的道路,企业的大多数职工不仅走过来了,而且还有很多人在这次改革洪流中寻找到更适合自己的精彩人生道路,使自己的未来产生了以前做梦也不敢想象的变化。所以说,改革促使人在不断改变。

我原来工作的单位是“老三线”搬迁企业,属机械部“十八小罗汉”之一,当时在宜昌市也属于行政级别比较高的单位。企业按照当时的设置,完全属于一个独立于宜昌市的小社会,从幼儿园、小学到技工学校,从派出所、医院到老年活动中心,所有社会职能无所不包,企业住房、福利在宜昌市都是非常具有吸引力的。来自全国各地的职工有一种得天独厚的优越感,每天都过着两点一线、悠然自得的生活,很少与宜昌本地其他单位和人员交流。但是到了上世纪九十年代,与大多数国有企业一样,企业经营遇到了前所未有的困难,改革在所难免。面对突如其来的企业改革,他们有些人首先是显得惊慌失措,无所适从,但很快他们就认识到了这是一条必须选择的道路,慢慢地,他们大多数人接受了这一改变。企业改革以前有正式职工1400多人,现在留在原企业的职工只有400人左右,除去近年退休职工,仍分布在全国各地的原企业职工也还有近400人,在这些人当中,已经成为企业老板近40多人,资产过1000万的近20多人,年薪过100万的人更多了。如果没有那场改革,这些人不会有今天的成就,他们也许现在仍然过着所谓的安逸生活。正是因为这场改革,很多人的改变他们自己以前都不敢想象,他们也不会知道自己竟如此充满活力和有如此大的能量。而且这种变化在充分的挖掘个人的所有潜能同时,使这些人变得更加从容、更加坚强、更加有能力适应新的环境和胜任新的工作。

二、改革推动“人”在不断进步。

这几十年改革带来社会翻天覆地的变化可以从很多方面感受到,其中物质文化生活的丰富和提高可以直接看到,但我感受到更多的是人们思想观念的进步。

前不久与几个老同事聚会,在闲聊中得知其中一位在原企业做销售经理近十年、年收入达到二十多万的老同事辞职了,我问其原因,他只是淡淡的说,感觉公司的经营和管理理念“出”了问题,他不想再陪着单位耗下去,所以他“炒”了企业,而且他相信会很快找到更适合自己的发展空间。我愕然了,这种情况如果在以前是很难想象的。我不想评价这个老同事的做法是否合适,我只是感觉到几十年的改革使人们的思想观念也发生了翻天覆地的变化,人们对自己更加自信、更具有开拓精神和创造力。

社会的发展正是需要这样一些有能力、充满自信的人做出这种看似有些出位的改变,才能不断地推成出新,带动整个社会不断向前发展和进步,这也是我们改革设计者希望达到的最终目的。只有人们的思想观念发生了改革,大家都在寻求创新,整个社会才会充满活力。如果人们一直不求改变、一切按部就班,我们的社会就不会有今天的如此巨大的成就,我们的物质、文化生活就不会就如此巨大的提高,我曾经工作过的企业就不会出现现在那么多的老板和高收入者。

三、改革还将不断推进。

改革只有起点,没有终点。社会在不断进步,各种环境、因素在不断变化,因此改革还将不断推进。我们说改革还将不断推进有两层意思,首先是指有些改革措施还将要继续推进,并不断深化、调整和完善,其次是指以前未曾涉及的领域和行业又要被推到改革的前沿,接受改革的洗礼。正在展开的全国事业单位改革又是一场我们不可回避的变革,虽然这次改革涉及的单位和人员比上世纪那场国有企业改革要少,但这次改革的复杂性和难度更大。

我们有幸又成为了这次改革的对象,但面对这次改革,我感觉我们更加从容、淡定了。首先,我们不在纠结了。上世纪那场改革,开始时我们都很纠结,幻想不要打破原有的一切平静,任何人都不敢率先向前跨一步,总希望能保持原来拥有的一切。第二,我们很淡定。淡定的心态来自信心,我们曾经经历了一次大变革,看到了很多人的潜力因此而爆发,也看到了变革后的道路不一定都是坎坷和布满荆棘;同时,现在制定改革方案的人更有实战经验,国家也更有实力,党和政府更关注民生、民情,我们对此充满信心。因此,我们必须勇敢地面对并积极参与到这场改革中来,并努力寻找更适合自己的发展空间。

我们疗养院也正在积极尝试,采取一种“小步快走”的方式逐步推进改革。在市总党组支持下,我们在2013年对内部经营机制和分配机制做了局部的改变,主要目的是想探索疗养院改革发展之路。在全国其他地区疗养院快速发展、全国逐步推进事业单位改革的今天,我们如果不寻求发展和改变,我们疗养院的生存和发展将面临极大的挑战。形势喜人,形势也逼人,我们要抓住千载难逢的时机,借势而上,利用改革措施充分挖掘职工工作积极性和创造性,使疗养院各项事业再上一个新台阶。

社会在发展、环境在变化,改革还将进行,我们作为改革经历者、参与者,分享着改革带来的一切变化和红利,因此我们必将永远与改革同行。