11月2日，宜昌市总工会党组书记、常务副主席冯正宏一行到五峰、宜都调研提升职工生活品质试点工作和“小三级”工会组织建设。五峰土家族自治县委常委、统战部部长、县总工会主席张永凤，宜都市委常委、宣传部部长、市总工会主席何英陪同调研。

    在五峰，冯正宏听取了五峰提升职工生活品质试点工作情况介绍及下一步工作安排。他指出，五峰要依托山区特色，发挥资源优势，把工会工作干到实处。要依托工人文化宫主阵地，摸清全县各行各业专家能人底数、建好台帐发挥特长，联动市场主体服务职工基地，扎实开展“四帮七送”服务，做实工会参与“共同缔造”及基层社会治理，推动一批“工字号”服务阵地、项目、资源下沉“小三级”工会，“全天候”为基层工会职工提供“点单式”服务，不断提升职工生活品质。同时，要继续做好工会宣传、文旅服务等特色工作，进一步拓展服务内容、服务形式。积极探索与职校联合打造工匠学院，推进产业工人队伍建设改革工作走深走实、落细落小、到岗到人。

    在宜都，冯正宏一行首先来到高坝洲镇天平山村，参观天平山村农民工之家、爱心驿站等工会服务阵地，详细了解村工会组织建设的具体措施及做法，工会阵地建设及使用、服务职工群众等情况。冯正宏表示，加强村（社区）工会组织建设是“小三级”工会组织建设中的重要一环，是打通联系服务基层职工“最后一公里”的关键一招，宜都市总工会要发挥好“头雁”作用，全力搭建平台、整合资源、丰富活动、激发活力，真正让工会组织建起来、转起来、活起来。

随后，冯正宏一行前往湖北土老憨生态农业集团进行调研，参观企业职工之家、职工书屋、付彩霞劳模创新工作室，了解职工服务阵地作用发挥情况。

冯正宏指出，工会要围绕“县级工会加强年”专项工作目标要求，强化对企业工会的指导服务，帮助企业工会组织完善阵地，健全机构，逐步实现工作制度化、规范化。要注重典型培养，将创新工作室打造成为人才培养、技术提升、行业交流、成果转化的综合性平台，着力扩大典型的辐射面和社会影响力。

市总工会领导程智、李达明分别参加调研。

    (宣教调研室、五峰自治县总工会、宜都市总工会)