求真务实  开拓创新

努力开创工会女职工工作新局面

朱利民

（2010年3月2日）

各位委员，同志们：

我代表市总工会第二届女职工委员会，向大会报告工作，请予审议。

2009年全市工会女职工工作回顾

2009年，全市女职工工作以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，坚持围绕中心、服务大局、服务基层，热心为女职工办实事解难题，各项工作取得了长足的发展，市总工会女职工委员会被评为湖北省先进女职工组织。

一、女职工“建功立业”竞赛活动蓬勃开展。全市各级工会女职工组织以劳动竞赛、合理化建议活动为载体，将“工人先锋号”的创建、“创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗”的群众性经济技术创新活动与“女职工建功立业”活动紧密结合，突出与企业和衷共济、共克时艰、共谋发展的主题，动员女职工积极参加“同舟共济保增长，建功立业保发展”主题竞赛活动。据统计，全市有16300多人（次）女职工参加竞赛，15900多人（次）女职工参加群众性经济技术创新活动，提出合理化建议近5000多条。兴发集团有限责任公司质量检测中心被授予全国女职工建功立业标兵岗；点军区桥边镇石堰村农民工刘辉翠获全国五一劳动奖章；宜昌人福药业有限责任公司总工程师李莉娥等4名同志当选湖北省劳动模范；湖北楚星化工股份有限公司工人周慧玲、凌云科技集团有限责任公司工程师朱长梅荣获全国女职工建功立业标兵称号。高炳翠、孙万清被评为宜昌市建国以来最有影响力的十大劳动模范。

二、女职工“创争”活动形式丰富多彩。以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，在全市广泛开展“争做智慧型女性，争创学习型组织”读书活动，推广宜昌银监分局“女子读书会”的先进经验，大力倡导“坚持每天阅读一篇文章、每周阅览一期刊物、每月详读一本书籍、每季交流一次心得”，在女职工中形成“多读书、读好书”的良好氛围。以创建和谐家庭为主题，广泛开展“与文明同行，建和谐家庭”创建活动，引导广大女职工崇尚社会公德、职业道德和家庭美德，以家庭和谐推动企业和谐、促进社会和谐。2009年，评选表彰了20个宜昌市女职工建功立业标兵岗，20个工会先进女职工组织，20名女职工建功立业标兵，20名优秀女职工工作者，50个职工和谐家庭。

三、《湖北省女职工劳动保护规定》学习深入普及。全市各级工会深入学习宣传《湖北省女职工劳动保护规定》，市总女职工委员会印发了6000本《湖北省女职工劳动保护规定》单行本下发基层学习，同时举办“落实《湖北省女职工劳动保护规定》，提升女职工维权工作”专题培训班，广泛开展湖北省女职工权益保护法律法规知识答题活动。据统计，全市有83571名女职工参加了答题活动。我市组队参加“湖北省女职工权益保护法律法规知识竞赛”，获得团体第二名的好成绩，并获得两个个人二等奖。

四、女职工权益保护专项集体合同覆盖面不断扩大。2009年，市总工会下发了《关于进一步做好女职工权益保护专项集体合同签订工作的通知》，建立女职工权益保护专项集体合同签订工作半年报告制度。全市各级工会将签订女职工特殊权益保护专项集体合同工作纳入工作重点，积极探索依托行业性或区域性工会联合会女职工组织，与用人区域或用人行业的代表签订女职工权益保护专项集体合同，有效地扩大了覆盖面。截至2009年底，全市共签订女职工专项集体合同3239份，覆盖用人单位4118家，覆盖女职工236065人。按照《省财政厅省总工会关于发放女职工劳动保护卫生费的通知》精神，各级工会女职工组织积极开展了平等协商、修改女职工专项集体合同大行动，人福、安琪、宜化、兴发、公交集团等单位工会通过和行政协商，对女职工专项集体合同的相关条款进行修改，将女职工卫生费调至每人每月20元，极大地维护了女职工特殊利益。

五、女职工源头参与力度进一步加大。成功组织召开了宜昌市工会第二届女职工代表大会，组建了新一届女职工委员会领导集体。各级工会女职工委员会按照“哪里有女职工、哪里有工会，哪里就要建立工会女职工组织”，以及“随改随建”和“三同步”（同时筹备、同时选举、同时报批）的原则，将女职工委员会的建设纳入新建企业建会目标考核，重点抓好非公有制企业工会女职工组织的组建和发展工作。截至2009年底，全市已建女职工组织4289个，涵盖用人单位5420家，女职工工作者7522人，女职工会员279869人，其中女农民工会员120976人。全市各级工会女职工组织动员女职工关心企业发展，积极推动落实女职工代表依法参与民主管理和平等协商的权利。在选配女职工代表时，各级工会女职工委员会坚持女职工代表按企业女职工所占全体职工人数的比例选配，截至2009年底，全市各类企业中女职工代表共有17780名。369家设立董事会、监事会的公司制企业，有职工女职工董事112名、女职工监事87名，较好地落实了女职工在职代会、厂务公开、平等协商中的民主权利。

六、女职工劳动保护工作受到上级领导充分肯定。2009年4月，国务院法制办、全国总工会、国家人力资源和社会保障部《女职工劳动保护条例（修订草案）》专题调研组一行，对我市《女职工劳动保护规定》的贯彻落实情况进行视察。11月，省政协副主席李宗柏带领湖北省政协工会、妇女界委员“女职工劳动保护”视察团来宜昌开展了为期两天的视察，先后深入宜昌人福药业、安琪生物集团和沙龙宴餐饮服务公司等企业实地考察。同时，我们迎接了省政府办公厅开展的全省妇女儿童发展规划阶段性评估督导组的考察，受到调研考察组的高度评价。

七、为女职工办实事解难事的力度进一步加大。全市各级工会女职工组织广泛开展了“关注单亲困难女职工、女农民工爱心帮扶大行动”活动。2009年，市总工会为5771名女职工提供了职介职培服务，接待家政求职人员7515人次，举办各类家政培训班16期次，培训家政人员753名，推荐、介绍1247人次从事家政服务工作，在全总开展的“首批家政服务员进京”活动中，宜昌成功组织235名女性职工和农民工进京。广泛开展单亲困难女职工、女农民工“金秋助学”活动，全市共资助困难女职工子女上学291人，资金26.45万元，其中单亲女职工51人，女农民工76人。开展“关爱女性健康、促进和谐家庭”健康知识讲座，来自全市基层150多名女职工干部参加。组织了“庆六一，关爱农民工子女”捐赠和走访慰问活动，“六一”期间走访慰问学校、幼儿园，送慰问金、送书籍、送文具，总计折款83.19万元，慰问困难女职工1373人，其中慰问单亲困难女职工子女352人，慰问单亲困难女农民工子女254人，慰问残疾女职工子女（或残疾儿童）63人。积极推行女职工特殊重大疾病保险工作，为3000名单亲困难女职工、女农民工免费赠送女职工特殊重大疾病保险。截至目前，已为全市3.2万余名女职工办理特殊重大疾病保险承保手续，为35名重大疾病患者办理保险赔付款30.5万元，有效缓解患病女职工家庭困难，让他们充分感受到工会女职工组织的温暖。

同志们，2009年全市工会女职工工作取得的成绩来之不易，离不开市总党组的高度重视和正确领导，离不开省女职工委员会和市妇联的正确指导，凝聚了各级工会女职工干部辛勤的汗水，在此，我代表市总工会女职工委员会，向各位关心和支持女职工工作的领导，向全市各级工会女职工工作者表示衷心的感谢！

在总结成绩的同时，我们清醒地认识到，我们的工作与党政所需和女职工所急所盼还有一定差距，特别是维护女职工合法权益和特殊利益的能力亟待全面提高，基层工会女职工组织建设亟待进一步加强，活动方式和工作机制亟待深入改进和创新，等等。需要我们在今后的工作中认真研究，采取措施加以解决。

2010年主要工作任务

2010年全市工会女职工工作的总体要求是：以党的十七届四中全会精神为指导，按照市总工会三届七次全委（扩大）会议的统一部署，以“建功立业工程”、“素质提升工程”为载体，以提升女职工工作整体水平为目标，以女职工组织建设及女职工特殊权益维护工作为重点，深入开展女职工维权帮扶活动，团结动员全市女职工，为实现宜昌经济社会又好又快发展做出新贡献。

一、认真贯彻落实党的十七届四中全会精神，组织动员女职工为推动我市经济平稳较快发展建功立业

广泛深入宣传党的十七大和十七届四中全会精神。紧紧围绕市委和市政府工作大局，市总工会工作全局，团结动员广大女职工把思想统一到十七大和十七届四中全会精神上来，把广大女职工的智慧和力量凝聚到建设社会主义小康社会、和谐社会的目标任务中来，动员广大女职工为宜昌加快省域副中心城市建设作出更大贡献，不断推动工会女职工工作的创新发展。

广泛开展建功立业活动。组织动员女职工积极参与职工技能大赛等群众性经济技术创新活动，以劳动竞赛、提合理化建议为载体，将“女职工建功立业”活动与“工人先锋号”的创建、“创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗”的群众性经济技术创新活动紧密结合，动员女职工积极参加“同舟共济保增长，建功立业保发展”主题竞赛，投身“节能减排”活动。深入开展女职工提合理化建议活动，提高女职工提合理化建议的采纳率和实施率。

深入实施素质提升工程。充分发挥工会“大学校”作用，把提高女职工队伍整体素质作为一项战略任务抓紧抓好。组织女职工通过技术练兵、知识竞赛、知识讲座、读书活动等，提升自身文化、科学、技能水平等综合素质。以“创建学习型组织，争做知识型职工”和岗位成才、技术练兵活动为载体。积极组织女职工参加“女职工知识讲坛”、“女职工周末学校”、“女职工技能提升培训班”等多种形式的在职教育。认真贯彻落实《全国总工会贯彻国务院（中国妇女发展纲要）2001－2010年实施方案》，做好2010年终期评估工作。大力弘扬劳模精神。做好2009年度宜昌市女职工建功立业标兵岗（标兵）、女职工工作先进集体（个人）、和谐职工家庭的评选表彰工作。进一步健全女劳模、女先进档案。继续发挥女劳模、女先进的典型示范作用，为她们创造良好的发展环境。

用社会主义核心价值体系引领女职工。着力提高广大女职工的思想道德素质和科学文化素质。广泛开展以职工喜闻乐见的读书竞赛、才艺展示等活动为载体，引导广大女职工崇尚社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德修养。以“创建和谐家庭”为主题，在全市广大职工中开展“与文明同行、建和谐家庭”创建活动，以家庭和谐带动和促进企业发展及社会和谐。

二、切实履行维护服务职能，积极推动女职工维权工作纳入社会化维权工作格局

依托工会社会化维权机制，建立健全女职工维权制度。各级工会女职工组织要认真做好签订（续签）女职工劳动保护专项集体合同的工作，全面完成重点工作目标，坚持实行签订集体合同的企业，同时签订女职工权益保护专项集体合同，一并检查合同履约情况的女职工维权工作模式。坚持县（市）区女职工权益保护专项集体合同工作情况半年报制度和通报制度。基层工会女职工组织要通过参与“创建劳动关系和谐企业”活动，落实女职工权益保护专项集体合同有关条款，积极参加集体合同履约检查，增强专项集体合同的实效。

通过实施《湖北省企业民主管理条例》，努力使女职工代表按企业女职工所占全体职工人数的比例选配，保证在源头上维护女职工合法权益和特殊利益。通过实施《湖北省女职工劳动保护规定》，积极协助做好劳动安全生产监督、卫生执法监督检查工作，积极反映女职工特殊劳动保护中存在的突出问题，维护女职工身体健康和生命安全。坚持深入宣传并执行女职工妇科病检查制度，借助社会医疗卫生部门的力量，组织开展妇科疾病普查普治、卫生保健知识、防治艾滋病讲座等活动。

扎实开展《劳动合同法》、《妇女权益保障法》《工会女职工委员会工作条例》及《湖北省女职工劳动保护规定》等法律法规知识培训，进一步推动女职工劳动保护法律法规的贯彻落实，不断提高基层工会女工干部和广大女职工依法、主动科学维权的能力。

三、广泛开展女职工“爱心帮扶”活动，努力为女职工办实事解难事

继续开展女职工特殊重大疾病保险工作。推行目标责任制，力争女职工参保人数逐年提高。市总工会继续为1000名单亲困难女职工、女农民工免费赠送特殊重大疾病保险，各级工会要继续为2000名单亲困难女职工女农民工免费赠送特殊重大疾病保险。

继续广泛开展爱心帮扶活动，坚持重大节日为困难女职工送慰问物资制度，开展“金秋助学”活动，完善困难女职工、女农民工档案，健全女职工爱心帮扶台帐。关心关爱留守儿童和留守老人，解决农民工后顾之忧。“六一”期间以多种形式开展主题慰问活动，让孩子们度过一个欢乐的节日。

积极促进女性平等就业、同工同酬。继续培育女职工创业示范点，总结创业致富后带动下岗失业人员实现就业女经营者的典型做法，注重选树返乡创业的女农民工典型，扩大宣传，在全市起到带动引领和辐射作用。

四、切实加强女职工组织自身建设，不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力

坚持依法、科学、规范的组建思路，将基层工会女职工组织纳入工会组织整体建设，坚持女职工组织建设与工会组织建设“三同步”（同时筹备、同时选举、同时报批）原则，企业、事业单位、机关和其他社会组织中有女会员10名以上的应建立女职工委员会，不足10名的设女职工委员。

切实加强女职工干部队伍建设。按照《女职工委员会工作条例》和《关于加强企业工会女职工工作的意见》，落实好女职工委员会主任由同级女主席或女副主席担任的要求，按相应条件配备女职工委员会主任。积极推进工会基层妇女职工委员会主任直选工作。根据省总工会《关于加强基层工会主席直选工作的意见》要求，积极开展基层女职工委员会主任直选工作，推行女职工委员会主任与工会主席同步直选。广泛开展女工干部培训工作，将女工干部培训纳入工会干部培训总体计划。以提高能力为重点，通过教育培训把女职工干部培养成为组织动员女职工的能手、协调劳动关系的专家、关心服务女职工的模范。

继续贯彻《湖北省工会女职工组织规范化建设的指导意见》，在女职工干部中开展“进行一次专题调研，撰写一篇文章，总结一个典型”活动。认真组织开展“女职工素质提升工程”，推进情况调研活动，深入基层听取女职工的意见要求和呼声，使工会女职工工作真正贴近基层，贴近女职工的需求。

同志们，今年是我们新一届女职工委员会承上启下、继往开来的起始之年。展望未来，我们信心百倍，让我们在市总党组的正确领导下，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，围绕市委市政府的工作大局，围绕宜昌市工会工作全局，继续解放思想、切实履行职责，积极主动、创造性地开展工作，不断创新体制机制，更好地代表和维护女职工的合法权益和特殊利益，实现女职工组织与工会组织同步发展，促进女职工干部队伍素质全面提高。团结动员广大女职工，为促进社会性别平等、促进女职工与经济社会协调同步发展，为加快宜昌省域副中心城市建设步伐，实现宜昌经济社会又好又快发展而努力奋斗！

最后，在“三八”国际妇女节100周年纪念日即将到来之际，预祝各位姐妹节日快乐！谢谢大家！