启动三项计划  推出五大举措

西陵区总工会开展向千名困难职工“送温暖”活动

春节将至，为把党和政府的温暖送到困难职工的心坎上，确保“送温暖”活动取得实效，区总工会启动三项计划，切实帮助职工解决实际困难。一是启动“走百家企业、访万名职工”计划。区总工会元月份组织100多名街道、企业工会干部深入到企业和职工家中，调查了解职工群众在就业、生活保障、安全生产、工资支付等方面的问题，收集法律维权、生活救助等职工困难情况200多条。二是启动“千名职工、农民工就业培训”计划。区总工会根据职工、农民工需求及2010年工作总体思路，于元月份制定了家政服务培训工作方案，开展了困难职工培训需求登记，职工、农民工可以根据自己的实际情况利用白天或者晚上休息时间，参加职工、农民工夜校以及电焊、家政等不同形式、不同专业的“自助式”培训。截至目前，已有50多名困难职工在帮扶中心登记参加培训。三是启动“助农民工讨薪”计划。街、乡、开发区20多名工会干部深入企业，督促企业及时支付职工、农民工工资，并指导企业开展安全生产工作。

另外，区总工会推出五大举措，热心为困难职工群众服务。一是积极争取市总工会、西陵区政府支持，筹措资金10多万元，向全区困难职工实施物资救助，共慰问困难职工390多名。二是开展法律咨询。区总工会困难职工帮扶中心通过采取播放电教片、案例讲解等方式，开展《劳动法》、《劳动合同法》等法律知识宣传，共发放法律读本30多本，为100多名困难职工、农民工提供了法律咨询。三是发放困难职工帮扶服务卡，把困难职工帮扶中心生活救助、劳动争议调解、维权帮扶、就业援助等四项服务内容、服务对象、服务联系人及求助程序向职工公布。四是开通“维权服务热线”，设立了热线电话。五是主动联系就业岗位，开展向困难职工“送岗位”活动。区总工会通过联合区劳动部门及辖区企业，收集家政服务、超市供货服务等岗位信息100多条。（西陵区总工会 鞠爱军）